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就活を成功させるために、日経新聞に掲載されていた「内定つかむ3カ条」は大事なポイント

2012年12月3日(月)の
日本経済新聞の記事に掲載されていた
これから就職活動をする大学生に向けた
「内定3カ条」は、非常に的を得ていたと思いました。

大学が指導する就職活動時の3カ条ということで、

① B to B(企業間取引) 企業に的

② 脱ネット依存

③ OB・OGの活用を


ということが書かれていて

1.の 「B to B 企業に的」は、
自分も強く訴えたいところです。

普段、消費者であることが中心の学生には、
どうしても、テレビCMやお店等で目にする機会が多い、
「B to C 企業」ばかりに目が行き、
B to B 企業」には目が行きません。

一般には、知られていない優良な企業が、
B to B 企業」には、いっぱいいっぱいあるのに。

その事実に、少しでも早く気付いてほしい!!

他の学生が、
人気の「B to C 企業」ばかりに時間を割いている間に、
優良な「日本経済新聞」を見つけることができたら、
競争率も低く、まさに気付いた者勝ちの世界です。

そして、②③も共感。

大事なのは、

会う

ということだ。

企業と、そこで働く人に、直接触れる。

これ以上の情報収集はなかなかありません。

結局、直接会わないことには、
何も始まっていないのと一緒だと思います。

会って得られる情報で一番重要なのは、

「自分と合う空気が感じられるかどうか。」

これは理屈じゃなく、直感的なものでいいのです。

そういう感覚が、実は、
就職した後に、すごく大事になってきます。

一番退職理由で多いのは、
人間関係」であることは、
実は、学生にはあまり知られていません。

その企業で働く人と、自分とが、
合いそうかどうかは、
非常に重要なポイントであり、
これは、実際に会って話してみないことには、
絶対に分からないのです。

だから、セミナーOB・OG訪問は、
できる限りどんどん行った方がいいのです。

そこから、どんな雰囲気を持つ会社が、
自分には合いそうかが、
感覚的に分かってくるはずだから。

よく自己分析というが、
実は机に向かって考えるより、
動いて感じていくことの方が、
本当の自分を知るきっかけになることが多いのです。

「広い視点を持って、まずは動いて会いに行く」

良い就職への近道だと思います。




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プロフィール

@mcnobu2

Author:@mcnobu2
twitter @mcnobu2
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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