転職する際に必要な基本情報がしっかり書かれている本「下剋上転職」

先日、このブログで紹介した、
低学歴社員がキャリアをつくるセオリーが書かれている本「非学歴エリート」

の著者の安井元康さんが書いた別の本、
「下剋上転職」
も、とても良かったので、紹介します。


目次としては、
1.下剋上転職とは
2.転職できる人の働き方
3.転職のワナ
4.情報を集める
5.会社の見方
6.応募書類の書き方
7.面接の作法

とういうことで、
考えかたから、実践の方法まで、
幅広く網羅しています。

例として書かれている内容をあげると、

転職時には、自分が何に不満を感じ、
何を変えたいのかということを、
正確に認識すること。

他人の基準ではなく、
自分の基準をしっかり持つこと。

磨くべきは、
どの会社でも通用する
横展開できるスキルであること。

学びのチャンスがない。
上司に恵まれていない。
会社のカルチャーになじめない。
がちがちの年功序列。
こんな会社に入るのは辞めよう。

資格は免許証にすぎない。

若いうちは、働いてみたいと思った会社に、
直接コンタクトをとってしまえばいい。

採用したい人はこんな人
というサインには敏感になっておきたい。

転職先は、自分が投資したいと
思える会社かどうかを見る。

採用側は、
その人が何をやってきたのか
ストーリーが見たい。

等々、自分が読んで、
非常に納得いく内容が多いというのが、
素直な感想です。

タイトルは下剋上転職ですが、
何か変わったテクニック、スキルが
書かれている本ではなく、

全ての人の転職、キャリア形成に役立つ、
基本が書かれている本

というように捉えて読んでいただけると、
ギャップもなく、
得られる物も多い本だと思います。

転職をしたいと思っているけど、
初めて

という人に、まずは1度、
目を通して欲しい本です。

読むことで、
転職を失敗する確率が減る
可能性は高いと思います。


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偏差値55以下大学就活生は必読!「凡人内定戦略」

今回、紹介させていただく、
「凡人内定戦略」



この本、
2012年京都の某大学を卒業した
・TOEIC未受験
・週の半分以上の講義を自主休講
・部活、サークルは未所属
・まともな資格は車とバイクの免許
・インターンシップなどの活動経験無し
・友達の数が片手未満
という著者が、
100回以上の自らの選考体験を経て、
「凡人でも内定がとれる方法」に気付き、
その方法を、、それはそれは分かりやすく、
まとめている本なのです。

実際に、この著者は、
3000人に1人の内定を勝ち取ったことをはじめ、
複数社の内定を得て就活を見事に成功させています。

ブログの連載をまとめたもののようで、
昔は、ブログも就活カテゴリで、1位を取り続けていたようですね。

本での語り口調も学生ノリで楽しいですし、
本が苦手な方でも、すらすら読める内容だと思います。

この本、実は、自分が目にしたのは随分前で、
とってもいい内容だったので、その時すぐ共有しようと思ったのですが、
一呼吸おいて考えた時に、躊躇してしまった理由があります。

それは・・・・



企業側にとっては、
決して好ましい内容が書かれていない!



ということなのです。

自分は、低学歴の学生を主に応援する立場でありながら、
企業の経営層を経験している立場の者でもあります。

企業の経営層からしたら、
こんなこと書いちゃうの・・・勘弁してくれよ・・・・
という内容が多く、
それを、推薦しちゃうのもどうなんだろう。
と思って躊躇しちゃっていた訳です。

でも、ここで踏み切る決断をしたのは、

低学歴学生の行動力不足に危機を感じていること。

低学歴学生は、社会、企業の嘘情報に騙されやすいこと。


学生の現状を耳にして、
その事実に向き合った時、
未来の日本を支える人材を、
社会で活躍し、成長し続ける人材を、
より増やしていくことのメリットを考えれば、
一企業側の都合なんて小さいことかな。。。

と思ったからなのです。


それでも、
この本が、単に裏テクニックを伝える本であれば、
絶対に紹介しなかったと思います。

読むことで、
就職活動に一番大事だと思われる、
また、今後の社会人生活に一番大事だと思われる

行動力

の重要性を理解できる
と自分は考えています。



たいした学歴もないうえに、何にもとりえがない。。。

どうせ、いい会社になんて就職できない。。。

などなど、
そんなネガティブなことを思う低学歴学生には、
まずは、一度、この本を読んでみて!

と思います。


人の性格、考え方は色々ですから、
この本に書かれていることが、
当然、すべての人に当てはまる訳ではありません。

が、

読めば、きっと、
何かしらの成長があるのでは。。。
と思います。

少なくとも、
この本を読んだという行動は
あなたの自信、経験、力につながるのだから。







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tag : 就活本 低学歴

就職活動必勝法がコミックに!!

たまたま最近目にした
「インベスターZ」という投資を題材にしたコミックに、
就職活動ネタがあり、
その内容がとても共感できるものだったので共有します。



4巻の最後から5巻の始めの方にかけて、
就活必勝法が描かれています。

少し内容に触れると

・就活生は株を買え
(→直接は言っていないが、
  章の題名にこう記載)

・就活のはじめは中小企業を受けろ

・就活とは人生の投資
 投資先を徹底的に調べるのは当然

というような記載があり、
その理由は、非常に納得のいくものです。

理由が気になる方は是非、一読してみてください。

このコミックの作者の三田 紀房さんは、
東大受験必勝法コミック「ドラゴン桜」で有名ですが、
「銀のアンカー」という就職必勝法コミックや


「エンゼルバンク」という転職、起業、キャリア形成に関係する
コミックも描いており、


就職活動する人達に、とても役立つ情報を提供してくれています。

もし、なかなか動き出せない自分や、
迷ったり、考えてばかりしまう自分がいたら、
ちょっと読んでみると、いいかもしれません。
きっと、何かしらの気付きが得られると思います。

で、何か一つでも、具体的な行動にうつせれば、
大きな一歩ですね!




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経済がよく分からないから勉強したいけど、何を読んだらいいか分からない人へ

最近、学生に、

「どんな本を読んだらいいですか?」

と聞かれることが多いです。

目的によって、
読んだらいい本は変わってくることが多いので、

「何を学びたいの?」

と聞くのですが、

その回答の中に、

「経済の基礎知識をつけたい」

というようなことがあります。


確かに、何も基礎知識がないのに、
一般紙の「経済欄」や日経新聞を読んでも、
何のことだか、さっぱり分からないでしょう。


そこで、
私がオススメする1冊は、

「経済ってそういうことだったのか会議」

です。



そうとう古い本なのですが、
今読んでも、ほぼ通用する内容です。

単純に、知識の羅列がされているのではなく、
専門知識を持つ竹中さんに、
佐藤さんという顧客側の気持ちを捕らえるプロが
質問することで、
専門すぎず素人すぎず、非常に良い塩梅で
知的好奇心をどんどん刺激していくような内容。

経済のあらゆることのさわり部分を、
絶妙に伝えていく感じ。

あとは、どんどん自分で掘り下げていける感を
残すようなところが、素晴らしいと思います。

分かりやすいということにプラスして、
この本を読んだ後、
もっと知りたいという欲求が出てきて、
その後の行動を促すような内容が、
他の本と比べて、
より良書だと思える点です。

この本を読むと、
そこから、新聞の経済記事を読むのが、
きっと楽しくなってくると思います。

経済が分からないという方。

経済が分かっているようで、
分かっていないかも・・・という方。

そんな方たちで、
経済を学びたいと思っている方は、
是非ご一読を。


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低学歴学生が良い会社に入るために必要な気付きがつまった本「偏差値40から良い会社に入る方法」

上武大学の経済学の教授、
田中秀臣氏が2009年に書いた本。

「偏差値40から良い会社に入る方法」


本のネーミングが上手い。

2009年の本ということですが、
本に書かれている内容は、
今、就職活動している学生全般に
十分に役立つ内容が多いと思います。

自身の経験から、
特に偏差値が低い学生の特徴をとらえ、
そのままではいけないよ!という
メッセージは強く投げかけており、
低学歴学生に向けた愛情を感じます。


書かれている内容については、
自分と同じような意見もあれば、
違う部分もあります。


この本で、田中氏は、
偏差値60以下は、
皆同じようなチャンスがあると言っています。

これは、ある意味あってるけど、
ある意味、間違ってる。と自分は感じました。

確かに旧帝大、早稲田、慶応の超上位校と、
その他の差は大きく、
その他の中での差は、
それほど大きくないかもしれない。

でも、やはりその他の中でも、
差があるのは事実。

田中氏は、低学歴学生を勇気付けるために、
書いた部分が多少はあるとは思うのですが、
私は、低学歴学生には、

現実を甘くみない方がいい!

だから絶対に自分より上位校にいる人より、
動かなければいけない。

ということを伝えたいと思います。



この本では、低学歴学生の特徴として、

戦略と意欲が低い。

内定を1社で満足してしまう
しかも、その会社はブラック企業であることが多い。

人との接触機会が少ないから、
面接に耐えられない。

企業分析をあまりしない。


などのように書いており、
これは、かなり当てはまる事実だと思いました。

つまり、このあたりを改善すれば、
全然、低学歴学生でも、
良い会社からの内定がもらえる可能性がある。

ということには、私も同じ意見です。

実際、似た内容の記事を、私も既に書いています。

その問題に対する具体的方法について知りたい方は、
私のブログか(笑)
この本を読んでみてください。

さすがに、この本で書かれている、
具体的対策部分について、ここで色々書いちゃうと、
著作権の問題に触れてしまうので(笑)

この本、良い本だと思うんですが、
少し残念なのは、
題名が題名のわりには、内容が、
誰に向けて書いた本なのかが少し曖昧なんです。

最初は完全に学生向けな感じなのですが、
途中から、
大学関係者やキャリアカウンセラーのような、
学生を支援する立場の人向けの内容に
なっている感じがします。

ですから学生が読むと、
途中、違和感がある内容が
結構あると思われます。

一番、読みやすいのは、学生とよく接している
キャリアカウンセラーの人達かもしれません。

「自分で考えろ!」
というアドバイスは暴力。

という内容などは、
私はすごく面白いと思いましたが、

学生の皆さんが、それを読んでどうするのか?
と思ったりしました。

とはいえ、学生の方が読んでも、
気付いたら内定に近づく内容が、
散りばめられていることも事実ですので、
このブログには掲載します。


ちなみに、私は、
低学歴学生やフリーターなどの就職弱者は、
ハードワーク企業をオススメしています。

この本の著者の田中氏は、
辞めずに長く働くことができる会社を選ぶことが、
ちゃんとしたキャリア形成につながる第一歩
として、
残業時間があまりなく、有給消化もされている、
福利厚生がしっかりしている会社を選ぶように
アドバイスされています。

とても共感できる意見です。
否定はしませんし、
私よりも、田中氏のような意見がスタンダードだと思います。

確かにブラック企業に入って、
すぐ辞めてしまったり、
心を病んでしまったら、
キャリア的に相当なダメージですから。

ですから、ブラック企業には入社しないようにする。
というところでは、とても強く共感します。

でも、私は、あえて、
就職弱者は、
福利厚生は、あまり気にしない方が良いと、
改めて申し上げます。

そのあたりは、別記事、

「福利厚生が充実していない会社に就職するメリットがある!?その理由は・・・」

「フリーターが就職を成功させるための未経験ハードワーク戦略とは?」

などを参考にしてみて下さい。

辞めるほどじゃないけど、
自分が厳しく鍛えられて成長できて、
ある程度のガス抜きもある会社。

※ガス抜きもある
→社内コミュニケーションが良くて
 悩みが愚痴が素直に言えたりできる環境がある
 そんな意味です。

それが私の理想の会社です。

福利厚生がいくら良くても、
自分が鍛えられない、成長できない会社は、
ブラック企業、同様、ヤバイと思います。


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プロフィール

@mcnobu2

Author:@mcnobu2
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三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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