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強みはコミュニケーション力、その言葉に注意!何故なら・・・

就活の面接でほぼ聞かれるのが、

1.自己PR=自己分析の結果(強み、弱み、特徴、性格、大事にしている価値観etc・・・)
2.学生時代や前職で一番頑張ったこと、一番成果が出せたこと
3.志望動機(どうしてこの業界?どうして我が社?)

これらは、本当によく聞かれます。

※このことは「偏差値37なのに就職率9割の大学」という素晴らしい本に書かれています。
 その本のことは、改めて別の場で紹介させていただきます。
   
結局、これらの質問にうまく答えられるかが重要になるのですが、
それが分かっていても、うまく答えられない人が多いのが現実です。

それは、主な理由の第一に、
面接になれていないため、
緊張でうまく話せないということがあります。

単に面接になれていないだけでなく、
大人と話すことになれていないことも、
より緊張を高めることにつながっているようです。

そして主な理由の第二に、
そもそもの回答の作り方が間違っている
ということがかなり多いということです。

どういうことかというと、
全て自分視点での回答になっていて、
企業や採用担当者の視点になっていないということなのです。

例えば、自分の強みとして、おおよその人が回答する

「コミュニケーション力に自信があります。」

この一言。

で、よく聞いてみると、
サークル、ゼミ等で、たくさんの人と仲良かったエピソード。

本人としては、
たくさんの人とコミュニケーションがとれた実感があるから
言うのでしょうが、
企業や採用担当者からすれば、苦笑ものです。

企業や採用担当者が納得するコミュニケーション力とは、
自分と立場、環境が違う多くの人達と、
コミュニケーションがとれる力です。

自分よりだいぶ年上や、立場が偉い人と、
コミュニケーションをとって、何か明確な成果を得た。


こんなエピソードがあれば、
「コミュニケーション力」を口にしても、
違和感ありません。

が、だいたい、ここまでのエピソードもなく、
安易にコミュニケーション力を口にしてしまう。

このように相手視点では無く、
自分視点ばかりの回答を用意してしまっていることが、
本当に多いのです。

当然、それでは面接に受かりません。


では、どうすればいいのか。

面接慣れもして、
企業、採用担当者の視点も手に入れられる
良い方法があります。

それは、
企業に勤める大人とのコミュニケーションを積極的にとって、
自分についてのフィードバックを受けることです。


以前、このブログでも、その重要性は書きました。

面接に備えて知っておくと、とっても得なこと○○。それは・・・
就活で成功するためには、「挨拶」もかなり重要

が、改めて、ここでも重要だと書かせてもらいます。

企業に勤める大人とのコミュニケーションを積極的にとれば、
面接への慣れにもなりますし、
採用担当者が、
どんな視点で人を見ているか、どんなことを求めているか
ということも、情報として手に入れやすいはずです。

そして、

「どんな部下なら自分の部下に欲しいか?」

という視点を投げかけたうえで自分を見てもらえれば、

自分のどういったところがダメか。どうすればよくなるか。
ということについて、
的を得た修正をしてもらえる可能性が大きいと思います。

ちなみに決してダメな部分だけで終わらず、
良い部分と、どうすれば良くなるかも聞いてください。
そうでないと傷ついたまま終わって、行動意欲が落ちます(笑)

大学内の友人やキャリアセンターを頼るだけでなく、
自分の親、親の友人、アルバイト先の社員、その友人、
サークルやゼミのOBなどなど、
企業で働いている話せる大人たちは、
探せば必ず身近にもいるはずです。

そういった人達を頼ってみてください。

迷惑なのでは・・・・と思うかもしれませんが、
意外と頼られる側はそうでもありません。

頼られるというのは嬉しいものです。

ただ本気でない奴に付き合う暇はありません。
社会人になると、時間は本当に貴重なのです。

就活に対して「本気で向き合う気」があるなら、
きっとほとんどの社会人は、その気に応えてくれるはずです。

是非、身近な企業で勤める人を探して、
積極的に頼ってみてください。

そしてフィードバックを受けたことは、
まずは素直に一度、受け入れてもらいたいと思います。

傷つくこともあるかと思いますが、
傷ついている場合ではなく、
できていないことをできるようにすることが大切です。

選考する企業は決して落とした理由を説明してくれません。

落とされるような理由を、事前に見つけておくことは、
かなりのアドバンテージになります。


傷つくことを怖がらず、是非、
企業で働く大人とのコミュニケーションを、
積極的にとってもらいたいと思います。



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プロフィール

先崎 進

Author:先崎 進
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。
2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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