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就活を成功させるために「大学のキャリアセンター」の価値を知ろう!

低学歴者にとって企業の探し方は非常に重要です。

なぜなら、前にも書きましたが、
低学歴者が人気企業に入れる確率は非常に低く、
間違って、よく知る企業ばかり選考を受けていると、
本来、受ける必要がある企業の選考に向かうべき貴重な時間を、
無駄に失ってしまう可能性があるからです。

就職活動は期限が決まっています。

時間は本当に限られています。

何を捨て、何に力を入れるのか、
その優先順位をうまく決められた人に、
良い結果が生まれる可能性は高いと思います。

低学歴者が、
特に有効活用した方が良いのは、
大学のキャリアセンターです。

なぜなら、キャリアセンターには、
自分の大学の先輩が入社した実績がある会社の情報が
たくさんあるからです。

つまりは、
「内定の可能性がある企業情報がある!」
ということなのです。

これは大きい。

更に、その情報から、
OB、OG訪問までつなげることができたら
更に大きい。

そこで、実際に働く大学の先輩と話すことは、
間違いなく、就職活動にプラスです。

キャリアセンターで働くキャリアカウンセラーと
話をすると、
キャリアセンターをもっと使いこなしてほしい
 と思う学生に限って、全然使わない(涙)」
という話を、よく聞きます。

キャリアセンターに行くのが面倒くさい。
OB、OG訪問するのが面倒くさい。

そう思う学生が多いから、
いまいちキャリアセンターが有効活用されていないのでしょう。

しかし、
キャリアセンターに行く、OB、OG訪問をする「面倒くささ」と、

内定が決まらない無駄な就職活動をし続ける「面倒くささ」や
理由も分からぬまま選考に落ち続けるという屈辱を味わい
出口が見えない就職活動をし続ける「辛さ」と、

冷静に考えて比較すれば、自然と答えは出るはずです。

社会人の仕事もそうなのですが、
結果は、全て、
「事前の準備」「事前にどれだけ戦略、戦術をたてられるか」
で、決まってしまうのです。

ある意味、この就職活動は、
社会人になって仕事をうまくこなしていくための、
練習のようなものだと思ってやることで、
後々の社会人生活につながる力がついてくるので、
一生懸命やること、考えて動くことは、
何ひとつも無駄になりません。

自分が内定をもらえる可能性がある企業情報
有効に得るために、
是非、キャリアセンターを使って下さい。

その前に、自分の興味のある仕事、業界、会社を、
ある程度、事前に理解しておくことが、
よりキャリアセンターを有効に使える近道となるはずです。

以前に私が書いた、
↓「株情報誌から企業を探す」
http://sakizakisusumu.blog.fc2.com/blog-entry-15.html
等の活動をして、
「自分が働くことについて何に興味が持てそうか」を、
ある程度、アンテナが立つ状態にして、
キャリアセンターに行ってみることをオススメします。


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【theme : 就職活動
【genre : 就職・お仕事

tag : キャリアセンター 企業情報 OB、OG訪問

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プロフィール

@mcnobu2

Author:@mcnobu2
twitter @mcnobu2
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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