ブラック認定を受けた企業を捨てるな!その理由は・・・・

靴・スニーカー・シューズ販売専門店のABCマートが先日、
違法な長時間労働をさせていたとして、
労働基準法違反の疑いで書類送検されたのは既に有名な話ですが、
就職活動する皆さんが、
このABCマートに対し、どう反応するか!?
ということに私はとても興味があります。

おそらく、ほとんどの人が、
「ABCマートには応募しない」
という選択肢を選ぶでしょう。

なぜならブラック企業という認定を受けた企業だから・・・

でも、私の意見は違います。


正直、企業を選ぶことができる高学歴、高キャリアの人は、
あえて選択する必要もありませんが、
低学歴やキャリア形成ができていない人は、
ABCマートのような
ブラック企業のレッテルを貼られた企業こそ、
チャンスだと思います。


その理由は

まず、こういったブラック企業のレッテルを貼られた企業は、
応募数が下がり、ライバルが減る

ということです。

つまり競争倍率が単純に下がるので、受かりやすくなる。
ということです。

さらに、こういったブラック企業のレッテルを貼られた企業は、
精神的にダメージを受けている可能性は高いので、
その企業を心から応援する姿勢で応募すれば、
良い印象を与えやすいということもあります。

弱っている人が、勇気づける言葉をかける人を邪険にできるでしょうか?

どちらかというと叩く人が多い中、
支持する姿勢を前面に打ち出すことができれば、
是非一緒に働く仲間に!という気持ちになりやすいでしょう。

人気のある企業は誰でも良いこと言いますが、
人気が無い企業や、人気が落ちている企業に
あえて良いことを言う人はなかなかいません。

そもそもやっている事業に興味がない企業であれば、
当然、応募はしませんが、
事業や仕事に興味があるのであれば、
ここぞとばかり、周囲がその企業の悪いことを言う何倍もの良い部分を
調べて見つけ言葉にして、
面接でアピールしたいところです。


「お前はブラック企業に入ることを勧めるのか!」

という意見もあるでしょうが、

私は、まったくブラックではないという企業を見つける方が難しいと思っています。

しかも低学歴、低キャリアの人が、
ブラック企業じゃない企業で働くことができる可能性は、
非常に低いと思っています。

色々な人の実態話を聞いても、
まったくのホワイト企業という企業は、ほんの僅かです。
まあ、既得権に守られた業界を中心に、その数は非常に少ないと実感しています。

であれば、今回のABCマートのように、
公的にブラック認定された企業の方が、
よっぽどいい環境で働くことのできる可能性が高い

と考えています。

なぜなら、ABCマートは、今回の事件で、
本当に改善の行動をしていく可能性が高いからです。
(※会社としては、もう改善していると広報していましたが・・・・)

今回のABCマートのように公表されることのない企業は、
いつまでもブラックの実態を改善しない可能性があります。

ABCマートは、これだけ世間に注目されれば、
100%とまでは断言できなくとも、
かなり高い確率で実態の改善をするでしょう。

つまり、これから入社する人はブラックじゃない環境で働ける可能性が高い!
ということです。

人気が落ちて倍率が低くなって入りやすくなっている企業が、
実は働く環境も著しく改善されている。

そんな企業への応募を、
低学歴者、低キャリア者がやすやすとスルーしていいのでしょうか?

今回の事件による悪印象で、
業績ダウンや経営がマイナスに傾くリスクも無いとは言えませんが、
その対象となる会社の地力が認められるなら、
行っているビジネス、事業の実態が、ちゃんと価値あるものであるならば、
必ずどこかで回復していくものだと思います。

私は、ABCマートについては、
ビジネス、事業の価値の実態は、十分にあると思うので、
今回の事件によって、一時的にマイナスになっても、
いつかは回復することになると思っています。
※あくまで個人的予測ではありますが・・・

ですから、私は、
就職先が限られている低学歴、低キャリアの就活生であれば、
必ず就職するかどうかは別にしても、
公的にブラック認定された企業については、
その企業のビジネス、事業の本質に価値があるのであれば、
前向きに積極的に受けに行く企業として検討するべきだと思います。

誰もが受けたい、内定をもらいたいと思う企業に、
低学歴、低キャリアの人材が挑んだところで、
結果は、残酷な現実を突きつけます。

低学歴、低キャリアの人材が就職を勝ち取るには、
皆が注目していないところに注目する、
皆の逆を行く、
皆が力を入れていないところに力を入れて差別化する、

等の工夫が必要です。

周りと同じような一般的な反応、行動をしていては、
良い結果は掴み取れません。

是非、悪い報道がされた企業こそ、
冷静に注目してみて、
本当に、報道されている通りなのかどうかを分析して、

自分自身の行動を、自分の意思で決めることをお勧めします。





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No title

なるほど!
確かにブラックブラック言われている会社でも、改善されていることもありますよね。
ただ、改善されたことはあまり周知されず。。。

自分も転職は2度していますが、会社選びは改めて難しいものだと感じます。

Re: No title

文々さん

コメントありがとうございます。
本当に会社選びは難しいと思います。。。
高校や大学などの選び方なんか非じゃないくらい、
最初の会社の選び方が人生を大きく左右させてしまうのに、
受験と比べて、本人も関係者も全体的に力が入っていない感じなのが、
少し不思議です。。。

> なるほど!
> 確かにブラックブラック言われている会社でも、改善されていることもありますよね。
> ただ、改善されたことはあまり周知されず。。。
>
> 自分も転職は2度していますが、会社選びは改めて難しいものだと感じます。
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プロフィール

石川大成

Author:石川大成
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。
2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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