2018新卒就活説明会解禁

ついに2018新卒の説明会が解禁され、学生就活本番ですね。

人事の方々、人材業界の方々から多く聞くのは、
今年もやはり「学生優位」という声です。

学生の皆さん、おめでとうございます!

2018卒の学生の皆さんの多くは、かなり楽観的と聞きます。

卒業する時には、就職氷河期だった自分には、とても羨ましい話です(笑)

ただ、「学生優位」の状況だからこそ、気を付けなければいけないことがあります。

それは、



思ったより簡単に企業から内定が出てしまうことで、
自分自身と企業の深堀りをしないまま
安易に就職先を決めてしまう

という非常にリスクの高い行動を行ってしまう可能性がある
ということです。

この行動をしてしまうと、入社してこんなはずではなかった・・・・
というアンマッチ就職の可能性がものすごく高まります。

自分の適性、価値観にあっていない会社や仕事に着くことは、まさに
「地獄の始まり」
だと思ってください。

面接した社員が良い人だったから入社を決めたというベンチャー企業が、
ブラック企業で更に1年後に倒産する、なんてことは普通にあります。

入社してから、仕事で少し嫌なこと、辛いことがあった時、
それが本人にとって越えなければならない壁にも関わらず、
また、本人にとって良い環境だという事実があるにも関わらず、
簡単に決めてしまった会社だけに、すごく浅はかな考え方で、
もっと自分には合う会社、仕事があるのではないか、
もっと条件、環境の良い会社があるのではないか、
という「隣の芝生は青い現象」に陥り、
結果、すぐに会社を辞めてしまって、
キャリアを台無しにしている方も、自分は多く見ています。

最初に入社する会社は、社会人としての基礎力を養う場でもあるため、
最初に入社する会社を安易に決めてしまうことは、
中長期的なキャリア形成の視点からも、大きなリスクがあるということを分かってもらいたい!!
と思います。

「学生優位」だからといって安易に決めるのではなく、
是非「学生優位」という素晴らしい状況を活かし、
たくさんの会社と接して下さい。
たくさんの人と会って、話して下さい。


たくさん行動することで、自分の価値観が整理されますし、
働くということや、社会人になることに向けての、自分自身の課題も明確になってきます。

内定をもらうことが重要なのではなく、
自分に合った会社に入社し、入社してから活き活き働けること。
入社の先が重要だということを忘れずに、
就職活動をしてもらいたいと思います。


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三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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