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ハードワーク企業とブラック企業の違いとは?

フリーターには、
ハードワークの企業の就職をお勧めするというのが、
私の考えなのですが、
決して、それは、
ブラック企業をお勧めしている訳ではありません。

ハードワークの企業とブラック企業、
何が違うのか。

長時間労働というところは、
さほど違いは無いのですが、
ポイントはズバリ、
そこで働く「人」です。

他には評価が適当とか、休みが本当に無いとか、
そんな基準が色々あるのですが、
何よりも自分は「人」だと思っています。

仕事がきつくても、厳しくても、
そこで働く「人」が良ければ、
耐えられる可能性は高い。

仕事も覚えるし、成長もする。

しかし、
そこで働く人が酷ければ、
成長する前に、ほぼ精神的にやられます。

仕事がきついのに、
パワハラがあったら、どうなりますか?

仕事がきついのに、
人間関係が非常に冷めていたら、どうなりますか?

ですから、会社の選考に行った時に、
見るポイントは「人」です。

面接に行ったとき、
そこで働く人の顔、雰囲気をできる限り見て下さい。


顔や雰囲気に、活気があるならOK。

死んだような顔、澱んだ雰囲気はNG。

活気がある会社ならば、
周りの人に引きずられて、
ハードワークも結果、
耐えられてしまうということがあります。

仕事はきつくても、同時に、
会社が成長していく可能性も高い。

死んだような顔している人が多いのは、
パワハラ的なことがあったり、
人の関わりがあまりなかったりする場合が多い。

正直、会社の本当の実態は、
入社してみないと分かりませんが、
働いている人の雰囲気、表情をチェックする程度は、
面接時にできるはずです。


そんなわずかな間で、
少なくともヤバイ雰囲気を感じた場合は、
ブラック企業である可能性は高い。

そういった会社は避けた方が無難です。

「人」が良い会社だったら、
なかなか辞めないから、
そもそもフリーターが採用されないのではないか?
という意見もあるとは思いますが、
仕事がきつければ、
「人」が良くても、いずれ辞める人はでてきます。

私が言う「人」が良い。
というのは、決して優しいとか甘いとか言うわけではなく
厳しいのだけど、ちゃんと育てるという視点をもって、
関わってくれる
という意味です。

基本、長時間働いているのに、
厳しい要求をされることも多いので、
やはり、それに耐えられなくて辞める人はでてきます。

ですから普通の企業よりは、採用されやすいはずです。

ちなみに、
ブラック企業にいる酷い人というのは、
育てる視点とかがなくて、
自分の感情だけで部下を怒鳴ったり、評価をさげたり、
暴力をふったりするのです。
そして、仕事とは関係ない私用でも、
部下を平気で使ったりするのです。

こんな人がいるブラック企業は、
1日や1週間もしないうちに辞めるというようなことが頻繁です。

ですからブラック企業には、非常に採用されやすい。

しかし、ブラック企業に入ってしまうと、
人間にとって、一番大切な健康について、
身体も心も壊してしまう可能性があります。

ブラック企業で耐えられた場合につく精神力の強さは、
自分の周囲を見ても、ハンパではなく、
一生の武器になるといっても過言ではないとは思いますが、
さすがに誰にでもお勧めできるものではありません。

やはりできる限りブラック企業は避けてもらうのが無難です。

とはいえ、就職する前に、その企業が、
ブラックかそうでないかを
100%調べることは不可能です。

もし、ブラック企業に入ってしまったら、
自分の心とよく相談をしながら、
辞めるかどうか判断して下さい。

耐えた時に得られるものもありますが、
大きなものを失う恐れもあります。

続ける価値が無いと判断すれば、
無理をし続ける必要は無いと思います。

どうせフリーターだったのですから、
辞めたところで、経歴が汚れようにも、
それ以上の汚れようが、あまりありません。

開き直りすぎて、
辞めることが癖になっては困りますが、
ちゃんと探していけば、
フリーターも受け入れてくれる、
ブラックとまでは言い切れない
ハードワーク企業が必ずあるはずです。

なんとかして見つけ出しましょう。



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プロフィール

先崎 進

Author:先崎 進
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。
2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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