就活でも、社会人になっても、必ず役に立つ行動、それは・・・!?

就活においては、
面接で非常に有効で、
面接官への好印象につながり、

就職後は、
周囲からの評価があがりやすくなる

そんな行動があります。

それは、何か。


ズバリ

「人がやりたくないと思うことを喜んでやる」

です。

驚き


分かりやすい例で言うと、

トイレ掃除です。

普通は、だいたいの人がやりたくない。

でも、だからこそ自分がやることで、
他の人がやりたくないことをやらずに済む。

つまり、誰かの役に立つことなので、嬉しい。

こんな行動と習慣が身についたら、
非常に、強いです。

利他の精神という、
とても重要な能力を身につけたことになります。

ただし、

人がやりたくないと思うことを、ただ自分がやる。

というだけでは、
自己犠牲的なイメージを自分の中で持ってしまい、
精神的にあまり良いとは言えず、
場合によっては、パンクしてしまいます。

他の人がやりたくないと思うことをやることが、
誰かの役に立っていることだという意識を持って、
その誰かの役に立てていることが嬉しいという
喜びに変えられるかどうか。

それがキーです。

そんな人をほっとく企業や上司が、
どこにいるでしょうか?

ま、たまに、ほっとく企業も上司もいますけど(笑)

いずれ、どこかで必ずほっとかれなくなります。

だって、人が嫌がることを、
喜んでやってくれるんですよ。

そんな人が身近にいたら、
とっても便利で助かりませんか?


だいたいダメな人は、
自分が特別に優秀でもないのに、
誰もがやりたいと思うようなことを、
やりたい!って主張したり、
やろうとするわけですよ。

誰もがやりたいことな訳ですから、
いざとなれば、
誰にでもやってもらうことはできます。

つまり、いくらでも替えがきくし、
普通は、優秀だと思うやつから、
やらせればいい訳です。

就職弱者に、その出番が回ってくるのは、
いつなのでしょうか(笑)

人がやりたくないことを積極的に喜んでやることは、
あらゆるメリットがあります。

他者との差別化。

精神的に鍛えられる。

自分の行動できる範囲が広がる。

人から感謝され、自然と協力者が増える。


などなど、能力的な視点からすれば、
良いことだらけです。

とはいえ、
言葉で言うのは簡単ですが、
いざ実行するとなると、
ハードルが高いのも事実です。

こんなことを書いている私だって、
いつもいつもそんなことしてません。

どちらかといえば、
自分の楽を考えていることの方が多い
ダメな方です(笑)

ただ、少しは意識して、
人がやりたくないと思うことを、やってみることはします。

例えば、トイレ掃除、ゴミ捨てなどは、
積極的にやっています。

でも、それだけで、
後々、自分に訪れるものが、
全然違うということを、実体験しています。

何もかも、人がやりたくないと思うことをやるのではなく、
まず、どんな小さなことでもいいので、
何か1つ、
人がやりたがらないことをやってみましょう。


例えば、飲み会の時に、

自分はあまり飲みすぎず、
酔っ払った人の介抱役にまわる。

誰かが吐いたら、
その後始末を自分がやる。

とか、そんなことでいいと思います。

でも、これでも、
自分の意思でやったとなれば、
面接の立派なエピソードになるんですよ。

「私は、飲み会の時は、楽しみながらも、
 飲み過ぎだけは注意をしていました。
 
 何故なら、
 酔っ払った人を介抱したり、
 吐いたものを掃除したりすることを、
 誰かがやらなくてはいけません。
 
 私は、人を助けることが好きなので、
 そういうことを行うのは自分の役割だと思って、
 そのようにしてきました。」

まあ、パッと書いたことなので、
言葉は、もう少し練る必要は当然あると思いますが、
こんなんでも、
結構、立派な自己アピールになるし、
その人が、どんな人かが、
相手に想像つきやすくなると思いませんか?

ただ、人を助けるのが全く好きでもないのに、
こんなこと言っても、
入社してから苦しむだけなので、

ちゃんと人を助ける喜びを、
自分で実感できるようになり、
自分の本心から生まれた言葉で
話せるようになってから、

そのような自己アピールをした方が良いとは思います。

ですから、あえて繰り返しますが、
まずは、
どんな小さなことでもいいので、
何か1つ、
人がやりたがらないことをやってみましょう。





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プロフィール

石川大成

Author:石川大成
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。
2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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