適性検査の対策は何をすれば良いか?

就職活動には、適性検査がつきものです。

とはいえ、適性検査は、
実施するのに結構、お金がかかるので、
非大手企業では、
適性検査を実施していない企業も、
結構あるのが現状です。

ですから私は、
低学歴学生は適性検査が無い企業を、
積極的に受けることをオススメしています。
↓※詳しくはコチラ
「低学歴学生の就活成功戦略、学力系の適性検査が無い企業をねらえ」

しかし、就職活動している中で、
どうしても入りたいと思う企業が、
適性検査を実施していたら、
これはどうしようもありません。


対策が必要です。

何をすればいいか。

これは、
良質の対策問題集をやる。

残念ながら
これしか、ありません。

対策問題集は数多く出ていますが、
解説が詳しく、実際に学生からの評判が高いのは、
「SPIノートの会」が作っているシリーズです。

適性検査で多いのは、SPI2と玉手箱の2つだと思います。

まずは、この2つを押さえておくことが大事だと思います。



その他、テストも増えているのは事実ですが、
全てのテストについて対策を取ることは、
かなり大変だと思います。

ですから、
もし、入りたい企業が、
何の適性検査を使うかを教えてくれて、
それがSPI2、玉手箱以外の適性検査であれば。
それにあわせて対策本を買う。

その程度で良いと私は、思っています。

出るかどうか分からない適性検査に対する時間をかけるより、
もっと大切なこと、大事なことはあると思います。

SPI2については、
新卒と中途で内容が違うので、
中途は、中途用の対策本で対策が必要です。


忙しい就職活動の合間をぬって、
このような問題集をやることは、
決して楽では無いとは思いますが、
やらないより、やった方が絶対得です。

やらなくて悪い結果が出たら、
それは、自己責任です。

やることをやってダメなら仕方ありません。
悔いも、あまり残らないと思います。

学生での就職活動というのは、
就職浪人等を除いて、
基本、一生に一度です。


このブログでも何度も書いていますが、

多くの企業が色々な情報を提供してくれて、
多くの企業に入社できる可能性が一番高いのは、


学生の時です。

中途になった瞬間から、突然、一気に、
情報は得られにくくなり、
入社できる可能性がある企業数も激減します。

この事実は、
学生である皆さんには、分かりづらいと思いますが、
是非、意識しておいて欲しいと思います。

後悔先に立たず。

やるべきことをやって、
悔いの無い就職活動をやりきってほしいと思います。




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プロフィール

先崎 進

Author:先崎 進
三流大学卒業後、甘い考えで就職した会社を甘い考えで1年で辞め、フリーター生活へ。
2年後、社会人となるべく就活するものの、待っていたのは厳しい現実。
そこからなんとか就職し、総務部にて猫のフン拾いの仕事等からスタート。
そこから紆余曲折を経て、事業責任者、人事責任者、研修トレーナー、上場企業の執行役員などを経験しているキャリアカウンセラーです。
自分と同じように、低学歴でも、フリーターでも、途中挫折してしまっても、投げ出さなければ大丈夫!ということを大切に、就職、転職、キャリア作りに少しでも役立つ情報を提供できたらと思います。
モットーは「人に元気を!」

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